Conheça a experiência de uma de nossas colaboradoras e seus conselhos para fazer do trabalho remoto um sucesso
Atualmente, a modalidade em que se desenvolve o trabalho é um filtro que os trabalhadores utilizam na procura de emprego, sendo o trabalho remoto e híbrido os mais desejados.
Segundo o “Estudo de Tendências de Recursos Humanos 2023”, realizado pela Sodexo, 7 em cada 10 trabalhadores preferem a modalidade remota para realizar seus trabalhos e apenas 31% optam pelo formato exclusivamente presencial.
O trabalho remoto no DNA da MarketCross
O home office sempre fez parte do DNA da MarketCross, e só gerou impactos positivos nos colaboradores.
Francine Cabrera, que faz parte da equipe da agência de relações públicas há mais de seis anos, atesta isso.
Francine começou na MarketCross em home office no Peru, seu país de origem, e foi a primeira vez na sua vida profissional trabalhando nesta modalidade.
Quando surgiu a oportunidade de estudar na Espanha, Francine decidiu emigrar para o continente europeu em 2019 juntamente com o filho, então com 4 anos. Sua relação de trabalho com a MarketCross continuou e ela apenas teve de reajustar os seus horários.
“Trabalhar em casa me permite equilibrar trabalho e vida pessoal, e principalmente com o fato de ser mãe. Consigo me organizar melhor, fazer pausas quando achar necessário e organizar as coisas da casa nos meus intervalos. Considero que assim sou mais produtiva”
Francine
Para Francine, o horário flexível é um dos maiores benefícios do home office: “Sempre trabalhei no escritório com chefes que estão constantemente controlando os seus horários, muitas vezes sem a menor necessidade. Hoje consigo estabelecer melhor meus horários, e até usar o tempo que economizo com a locomoção para um escritório em outras atividades de meu interesse.”
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Como fazer o trabalho remoto render bons frutos?
Estabelecer prioridades, organizar o dia a dia com tarefas e prazos pendentes e um bom planejamento são alguns dos segredos para que o trabalho remoto seja eficaz e os objetivos sejam alcançados em tempo hábil.
Francine orienta ainda que fazer pausas, comer longe do computador, passear pela casa para descansar as costas e ter os elementos adequados (como uma boa cadeira) são essenciais na hora de ter um trabalho online.
O relacionamento com colegas de trabalho pode ser um desafio quando falamos em trabalho remoto. Felizmente, a tecnologia é uma grande aliada para superar esse desafio: videochamadas e chats em grupo permitem que os membros da equipe estejam engajados em comunicação constante.
As atividades destinadas exclusivamente à interação e à integração da equipe permitem estreitar os laços entre os trabalhadores e que eles se conheçam para além da atividade laboral que têm que compartilhar.
Sobre a MarketCross
Somos uma agência global de Relações Públicas que desde 1996 ajuda a criar conexões entre grandes marcas e seus públicos de forma inovadora e próxima, elevando sua reputação e narrativa para gerar resultados de negócios.
Nossa história co-construída com mais de 300 clientes de diversas origens culturais e diferentes setores nos proporcionou uma perspectiva única para oferecer soluções de comunicação estratégica personalizadas e eficazes em qualquer canto do mundo.
Nossas equipes de especialistas, localizadas nas principais cidades do mundo, combinam visão global com ampla experiência no mercado local e uma curiosidade que transcende fronteiras, para estarem atentas às mudanças e tendências dos mercados e da sociedade.
O trabalho da MarketCross foi reconhecido em diversos prêmios internacionais como o Latin America Excellence Awards (2016 e 2018), Eikon Chile (2022), Eikon Argentina (2023), Eikon International (2023).
