{"id":3187,"date":"2022-01-04T21:34:18","date_gmt":"2022-01-04T21:34:18","guid":{"rendered":"https:\/\/marketcrosscompany.com\/?p=3187"},"modified":"2023-11-13T23:01:24","modified_gmt":"2023-11-13T23:01:24","slug":"amor-latam-por-que-e-tao-importante-ser-regional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marketcrosscompany.com\/pt-br\/blog-ideias\/amor-latam-por-que-e-tao-importante-ser-regional\/","title":{"rendered":"AMOR LATAM: POR QUE \u00c9 T\u00c3O IMPORTANTE SER REGIONAL?<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

Esta abordagem compartilha impress\u00f5es e experi\u00eancias sobre a import\u00e2ncia de ter uma grande equipe na Am\u00e9rica Latina.\u00a0<\/h2>\n\n\n\n

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Normalmente o que aprendemos \u00e9 que leva cerca de um ano para aprender um novo trabalho. Cadeira nova, mesa nova e novas experi\u00eancias. Quando comecei na ag\u00eancia, pensei depois de um tempo que uma de nossas for\u00e7as era a possibilidade de trabalhar regionalmente. <\/p>\n\n\n\n

Significava ter nossa estrutura pr\u00f3pria de escrit\u00f3rio, com nossos pr\u00f3prios funcion\u00e1rios. Algo que poderia parecer normal em qualquer companhia, certo? Ou, ao menos, \u00e0 primeira vista. Mas espere! Vamos refletir um pouco sobre isso, porque muitas ag\u00eancias LATAM <\/mark><\/strong>dizem ser regionais, entretanto trabalham com seus s\u00f3cios ou outras empresas de uma holding. N\u00e3o \u00e9 a mesma coisa!<\/p>\n\n\n\n

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freepik<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Quando trabalhamos na \u00e1rea comercial de uma ag\u00eancia, ficamos atentos a tudo o que parece normal e de fato faz uma grande diferen\u00e7a quando se trata de oferecer um excelente servi\u00e7o num pre\u00e7o justo ao mercado corporativo. O fato \u00e9 que nos \u00faltimos cinco ou seis anos o cen\u00e1rio empresarial na Am\u00e9rica Latina mudou bastante, com grande impacto no modo em que as companhias fazem marketing e comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

te puede int…<\/p>\n\n\n\n

Quero dividir com voc\u00ea os cinco motivos que podem explicar a import\u00e2ncia de se ter uma presen\u00e7a pr\u00f3pria na regi\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n

1. As companhias fazem um alvoro\u00e7o quanto \u00e0 efici\u00eancia: cada d\u00f3lar investido deve ser justificado. N\u00e3o vale mais a pena investir em marketing<\/mark><\/a><\/strong> s\u00f3 pela paix\u00e3o. Essa situa\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m afetou a comunica\u00e7\u00e3o e as rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas. Logo, precisamos demonstrar efici\u00eancia, flexibilidade, rigor. E assim \u00e9 mais f\u00e1cil ter sua pr\u00f3pria equipe na Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n\n\n\n

2. O custo da lideran\u00e7a:<\/mark><\/strong> voc\u00ea quer vender? Tenho que dar uma not\u00edcia para voc\u00ea. O cliente vai pedir o melhor servi\u00e7o no mundo por alguns centavos. Efici\u00eancia, efici\u00eancia e mais efici\u00eancia or\u00e7ament\u00e1ria. Parece o novo mantra do s\u00e9culo. Se voc\u00ea n\u00e3o consegue controlar seus custos, boa sorte! E com uma estrutura regional, voc\u00ea estar\u00e1 um pouco mais perto de seu objetivo.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

3. Resolva agora!: Tempo \u00e9 dinheiro, e mais do que nunca. Portanto, pare de protelar os problemas que necessitam mudan\u00e7as. E isso \u00e9 bastante difundido: n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel resolver rapidamente os problemas se n\u00e3o tivermos uma equipe regional <\/mark><\/strong>pr\u00f3pria. Pedir permiss\u00e3o (a um s\u00f3cio) n\u00e3o \u00e9 o mesmo que pedir respostas e solu\u00e7\u00f5es r\u00e1pidas (para a pr\u00f3pria estrutura).\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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freepik<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

4. Flexibilidade:<\/strong><\/mark> hoje os modelos de neg\u00f3cios e contrata\u00e7\u00e3o em cada pa\u00eds mudaram, lado a lado com a flexibilidade de trabalho. \u00c9 assim devido \u00e0 queda vertiginosa dos or\u00e7amentos para o marketing e a comunica\u00e7\u00e3o. Uma corpora\u00e7\u00e3o que trabalha em conjunto prova ser mais din\u00e2mica ao alocar recursos, distribuir fluxo de trabalho e oferecer uma organiza\u00e7\u00e3o mais produtiva ao cliente.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

te puede… <\/p>\n\n\n\n

5.Seja multicultural:<\/mark><\/strong><\/a> <\/strong>somos Am\u00e9rica Latina, falamos o mesmo idioma, todavia recorremos a diferentes formas do espanhol. Nossas palavras, gestos e maneiras s\u00e3o distintas em cada pa\u00eds LATAM. Portanto, se voc\u00ea tiver equipes pr\u00f3prias em cada pa\u00eds, conseguir\u00e1 uma capilaridade e um rigor na comunica\u00e7\u00e3o que certamente outras ag\u00eancias n\u00e3o ter\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Tudo isso foi alcan\u00e7ado pela MARKETCROSS ap\u00f3s 24 anos de esfor\u00e7o, dedica\u00e7\u00e3o e muito amor pelo trabalho realizado diariamente. N\u00e3o foi f\u00e1cil. Agora podemos ver a Am\u00e9rica Latina como um \u00fanico pa\u00eds, com suas diferen\u00e7as sutis em cada regi\u00e3o. N\u00e3o foi usada a f\u00f3rmula copiar e colar: porque na vida nada que permanece ou importa \u00e9 simples.<\/p>\n\n\n\n

Mas vale a pena.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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