{"id":3185,"date":"2022-01-04T21:39:52","date_gmt":"2022-01-04T21:39:52","guid":{"rendered":"https:\/\/marketcrosscompany.com\/?p=3185"},"modified":"2024-02-15T19:59:25","modified_gmt":"2024-02-15T19:59:25","slug":"trabalho-remoto-que-a-experiencia-forcada-seja-positiva-e-nos-una","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marketcrosscompany.com\/pt-br\/blog-ideias\/trabalho-remoto-que-a-experiencia-forcada-seja-positiva-e-nos-una\/","title":{"rendered":"TRABALHO REMOTO: QUE A \u201cEXPERI\u00caNCIA FOR\u00c7ADA\u201d SEJA POSITIVA E NOS UNA!<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

Cada crise gera algum tipo de crescimento com efeito secund\u00e1rio. Com a pandemia do corona v\u00edrus, o mercado enfrenta uma oportunidade de evoluir quanto \u00e0 ades\u00e3o ao trabalho remoto e \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de uma cultura neste sentido pelas organiza\u00e7\u00f5es.<\/h2>\n\n\n\n

Por enquanto, a necessidade de isolamento individual obriga um grande n\u00famero de empresas a implementar o home office como pr\u00e1tica de trabalho. At\u00e9 ent\u00e3o, muitas resistiram a esse modelo. Segundo L\u00edvia Galhardo, Chefe de Outplacement e s\u00f3cia da Sun Human Capital, at\u00e9 agora a maioria de seus clientes ainda temem adotar essa modalidade, j\u00e1 que receiam que suas equipes podem n\u00e3o manter a disciplina necess\u00e1ria e mostrem uma queda na produtividade.<\/p>\n\n\n\n

Para ela, no entanto, a pandemia pode desmistificar o problema. \u201cCertamente, num cen\u00e1rio como este, os profissionais querem fazer o poss\u00edvel para garantir seus empregos. Creio que isso deveria gerar compromisso e uma atitude respons\u00e1vel por parte de cada um, contribuindo com a cria\u00e7\u00e3o de uma mentalidade mais favor\u00e1vel ao assunto\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Entre os benef\u00edcios que o trabalho remoto pode trazer est\u00e1 a melhora na qualidade das entregas, j\u00e1 que o profissional pode estar mais concentrado em suas atividades, desde que mantenha a disciplina e tenha uma atitude respons\u00e1vel. Al\u00e9m do mais, a partir de uma perspectiva pessoal, ganha na qualidade de vida, evitando a perda tempo em viagens, que pode ser utilizado em outras atividades recreativas, educacionais e culturais (internas em tempos de quarentena). Em casa, tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel se alimentar melhor e participar mais da vida familiar. Na teoria, o profissional \u00e9 mais feliz e aumenta seu compromisso com a fam\u00edlia.<\/p>\n\n\n\n

Uma pesquisa publicada em dezembro de 2019 pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE) mostra que, em 2018, 3,8 milh\u00f5es de brasileiros trabalhavam em casa, 5,2% do total de empregados no pa\u00eds. Em compara\u00e7\u00e3o a 2012, quando come\u00e7ou a s\u00e9rie hist\u00f3rica da pesquisa, o contingente aumentou em 44,4%. O crescimento \u00e9 expressivo, mas a representatividade ainda \u00e9 baixa.<\/p>\n\n\n\n

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Desde agosto de 2019, quando me uni \u00e0 equipe da Market Cross, trabalho grande parte do tempo na modalidade home office. Embora a ag\u00eancia tenha escrit\u00f3rios nas capitais dos principais pa\u00edses da Am\u00e9rica Latina, como Buenos Aires, Santiago, Bogot\u00e1, Lima, Cidade do M\u00e9xico e tamb\u00e9m S\u00e3o Paulo, todos os integrantes do grupo podem realizar suas atividades em casa.<\/p>\n\n\n\n

Nossa metodologia tem a\u00e7\u00f5es integradas e coordenadas, realizadas pelo time de cada local, logo devemos trabalhar remotamente. Diariamente usamos plataformas de mensagens instant\u00e2neas e de videoconfer\u00eancia, v\u00e1rias vezes ao dia, tanto para falar internamente como para falar com clientes, jornalistas e s\u00f3cios. Cada profissional conhece muito bem seu mercado e cada pa\u00eds complementa o outro. O n\u00edvel de compromisso \u00e9 alto, logo os resultados s\u00e3o surpreendentes. Existe confian\u00e7a nos relacionamentos. Agora, com a pandemia, toda a equipe est\u00e1 100% em home office e o trabalho continua normalmente. N\u00e3o h\u00e1 desespero, as pessoas simplesmente mant\u00eam sua rotina de suas casas.<\/p>\n\n\n\n

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As mudan\u00e7as no mundo em diferentes aspectos e segmentos, aceleradas pela constante evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica, exigem uma inova\u00e7\u00e3o no modo de trabalho das empresas. Uma mentalidade mais aberta e flex\u00edvel, que contempla o indiv\u00edduo como um todo, \u00e9 essencial para a sobreviv\u00eancia neste novo mundo. Que a pandemia sirva para fomentar esse processo!<\/p>\n\n\n\n

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